许多人认为，中专是为没进过高中的学生准备的，所以学校就不好。事实上，虽然有一些学生会在中等教育阶段被淘汰，但这并不意味着这些学生就没有希望了，另外，中等教育也非常严格。下面来看看高老师整理的湖南长沙智云学校学校是公办还是民办。
湖南智云技工学校是与传统职业学校不同的新型高中同等学历学校，学校定位于现有中等职业学校、中等技术教育的升级版，强调培养学生的德育素质和行为习惯，学校校风以示范性高中为基准，学校质量得到社会各界的普遍认可。学校奉行求质量大于求规模的理念，让智云的学生走上职业教育的成才路线。
湖南智云技工学校以互联网行业为例。如今，随着互联网的不断普及，世界正在互联，信息产业正在迅速发展。相关统计数据显示，中国对互联网行业的需求非常大，预计未来每年至少会有100万计算机应用人才和30万软件人才的巨大差距。在此基础上，湖南智云技工学校开设了工业互联网和大数据应用专业，以就业前景广阔、薪酬高、发展空间大等优势，成为当前热门专业。
湖南智云技工学校开创了注册建造师直接培训模式。对于理论成绩比较好、组织管理潜力评价合格的学生，注册建筑师专注于培养人才。经过两年的学习、一年的实习、一年半的校外实习和半年的回校训练，学生的综合能力达到了注册建筑师的水平。大致估计，与同行相比，他们可以提前六年获得含金量极高的二级建造师资格证书。在非领导岗位取得注册建筑师证书后，年收入比同一岗位高4万~6万元！
湖南智云技工学校非常重视毕业生就业问题,入学即签订就业协议,专门开设毕业生就业指导部门负责就业工作,学校还与长沙近百家企业达成定向培养和人才输送协议。首先,每年毕业季都会组织一次大型校园招聘会,让学生在校就能自主择业；其次,就业指导老师还会进行专门的面试培训,组织学生参加对口专业面试；最后，合作单位每年会考虑优先招录本校合格毕业生。
办学特点
功能性团队孵化模式
湖南智云技工学校创造了功能团队培养模式，不同于以往的职业教育人才培养观念，从个性化技能培养转变为功能团队培养。以工业互联网和大数据应用专业为例，培养的功能团队成员包括弱电技术人员、强电技术人员、硬件技术人员、软件技术人员、资料员、投标人、造价人员等团队角色。以电子商务专业为例，学校培养的功能团队包括演员、视频摄像、编辑、文案创意、短视频营销人员。一个毕业的功能团队可以建立一个短视频营销公司，学生毕业后可以在学校的免费创作空间实现毕业和创业目标。
湖南智云技工学校紧跟市场，实施校企结合、产学一体化、定单教育的办学模式。有专科、中专、技工部、机械工程系、计算机系、现代电子科技系、经贸管理系、现代艺术设计系等5个系30多个热点。学院还与国家大合会开设了大学预科和专科课程。学院师资力量雄厚，现有教职工326人，其中专职教师210人，双师型教师60%，各学科配备学科领导。教师不仅可以教书育人，还可以指导生产现实。此外，学院不定期聘请专家和工程师在学校讲课，使学生能够学习、使用、生产和获得高薪。学院坚持以就业为导向，以服务为宗旨。分别在北京、广州、深圳、上海、福建、浙江等地设立就业服务中心，我院与50多家500强企业，如：富士康、美的、创维集团并分别签定了长期用人协。学校有42个培训操作室和1200多万元的教学实验。培训设备保证了学生实践能力的培养和培养。学校每年都有很多荣誉:国家中等职业教育德育实验基地、国家体育工作学校、省级职业教育单位、省级教学工作学校、省级德育工作集体。
