读书是帮助孩子建立学习能力，而这些能力和技能帮助孩子在任何逆境里都有独自应对的底气和自信，下面是招生老师为大家整理的关于管城区3+3院校咨询电话【重点公办】的相关信息。
河南辅专加强课程建设的同时积极培养“双师型”教师队伍，目前学校“双师型”教师占比 60%以上。学校根据职业教育的特点，多层次多形式开展专业技能大赛和技能展示成果展示，将专业技能考核中的考试、考查并列为考试成绩的评定方式。竞赛项目再创佳绩，形象教研组张文、王婷两位老师代表学校参加教学技能大赛，获得优异成绩。
作为一所预备役学校，河南辅读学校深刻领会了中华民族传统美德和军人精神的重要性，在教育教学工作中注重培养学生的道德修养、爱国情感和集体主义精神，努力将学生培养成为担当民族复兴大任的优秀人才。学校采用统一管理的方式，加强校规校纪的宣传和执行，强化教育教学管理的科学性，广泛开展校级卫生行动和文明礼仪教育等各项活动，加强师德师风建设，推进青年教师素质提高。在教育教学工作中，学校积极推进改革创新，注重培养学生的综合素质，采用多样化的教学手段和教育方式，推行赏识性教育和个性化立体化教学，让每一个学生都能够得到充分发展和个性化成长。
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河南辅读学校注重根据市场需求开设专业，及时了解企业对人才的要求，结合地方经济发展情况对教学内容和教学方法进行不断改进和调整，使学生接受的教育和训练更符合实际工作需要。此外，学校还不断推进多样化就业模式，主动对接用人单位，鼓励学生创业和自主就业，并在就业服务方面全面推进，实施就业见习、定向培训、实习实训等各种方式，帮助学生提高就业竞争力，最终成功实现就业。这些措施的有效实施使得学校的毕业生就业率达到98%以上，获得毕业证书和职业资格证书的比例达到80%以上，为学生的未来职业发展奠定了坚实基础。
风口之下，电商人才成就华丽转身！
移动电子商务方向:本专业毕业生主要从事移动商务网站的运营与管理、微店的开发与设计，微信公众号推广和移动端全网营销等技术工作，与京东集团深度合作，开设多项实训实战项目，培养学生具有移动商务运营推广、文案编辑、制定直播方案、美工、客服等专业知识和基本技能。
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我校一直以来注重师资队伍的建设。现有学校有专职教师326名和企事业单位骨干32名，其中国家大师16名，双师型教师166名。聘请的文化课教师需持有教师资格证书，专业课教师需除持有教师资格证书外还要具有相应的专业技能证书。此外，学校在加强师资队伍建设的同时，也注重提升教职工的福利待遇。为增强教职工的职业幸福感和归属感，除薪酬待遇外，学校为教职工提供社会保险、节假日福利、教职工活动、校车等各种福利待遇，保证教职工的身心健康。学校教职工档案统一存放在郑州市人才交流中心，由学校统一管理并代为缴纳管理费用。同时，积极鼓励符合条件的教职工参与人力资源社会保障局的职称评定。师资队伍的建设是提升学校软实力的重要部分，学校将进一步加大人才引进的力度，聘请更高学历层次和更加专业的技术人才，满足教育教学的需求。
创新模式，数字化教学
我校目前已购置 3000 多台计算机，完全可以满足数字化教学的需求。学校实行了网络全覆盖，进一步强化了“超星”的课堂管理，通过“超星”发布教学资源、进行课堂测验和课堂讨论将全校学生、辅导员、任课教师、管理人员信息和专业、班级、课程、教室等，基础信息录入和导入系统。实现课堂点名、学生评教、学生成绩、课堂检查等功能。
