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实施了"订单式"人才培养模式
目前郑州机电工程学校开设专业中，有60%的专业实行"订单式"培养模式。目前，郑州机电工程学校与家省内外近30家企业签订了订单式培养协议书，学生成为"订单式"培养模式的受益者。
郑州机电工程学校现有校级领导班子成员7人，中层领导25人，平均年龄40岁，从事职业教育年限平均为16年，均具有本科以上学历，其中14人具有高级讲师职称，符合《教育法》、《职业教育法》等有关法律规定的中等职业学校领导班子任职条件要求，群体结构合理。
管城区2023秋季机电工程学校推荐哪个学校
建筑工程与装饰
培养目标
培养工业与民用建筑施工技术人员及管理人员和建筑装饰设计人员
就业方向
毕业后可从事建筑施工技术、建筑工程管理、建设监理、房地产开发、承揽工程施工等工作，也可以对口考入本、专科院校继续深造。
机电设备安装与维修（电梯）
培养目标
培养从事电梯生产、安装、安装监督、维保、维修以及电梯销售等工作中的中等应用型技能劳动人才。
就业方向
毕业后可从事电梯系统的安装、调试、检测、运行、维护、管理、销售等工作的技术与管理工作，也可以考入本专业相关高等院校继续深造。
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旅游服务与管理
培养目标
主要培养导游、酒店服务与管理的专业技术人才
就业方向
毕业后主要面向高级酒店、餐饮连锁企业、政府接待机关、企事业单位、旅行社等，也可以对口考入本、专科院校继续深造。
