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湘潭莲城医卫中等职业技术学校有限公司严格执行准军事化管理,为学生营造良好的学习成长环境;专职班主任与教官紧密配合,共同培养学生良好的学习、生活和行为习惯;注重学生文化知识的熏陶、专业技能的培育以及综合素质的提升。
湘潭莲城医卫中等职业技术学校为进一步规范顶岗实习管理，学校100%的顶岗实习生签订了学校、实习单位、学生三方实习协议，学生的平均薪酬达4500元/月，远远超出了中职生的平均工资水平。另外100%的实习生由学校统一组织购买了实习责任保险，学校还建立了学生个人的实习工作档案，安排教师定期走访，并填写教师实习巡访手册，切实帮助学生解决工作中所遇到的难题，真正实现了跟踪式管理。
湘潭莲城医卫中等职业技术学校是高新区教育局、湘潭市教育局领导下的自主办学单位，每年招聘专业教师，不断完善办学政策和制度。为学校持续健康发展做好人力资源保障，2021年度增加了体育设备和器材的投入，并积极鼓励教师参加多项比赛。
城市轨道交通运营服务
培养目标定位
本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和城市轨道车站站务服务、设备操作、应急处理等知识，具备客运服务、票务服务、客运组织、行车组织、车站设备操作等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事城市轨道交通乘客服务、售检票、客流组织、行车作业、站内设备操作等工作的技术技能人才。
