长沙师范大学小学教育业余入学时间,湖南成人高考一年只有一次机会，考生错过就要再等一年。长沙师范大学小学教育业余入学时间，希望以下内容，对大家有帮助。
长沙师范学院是1912年成立的长沙师范学阶级革命家、优秀教育家徐特立创办的长沙师范学校。学校历史悠久，人文底蕴深厚，名师众多，才华横溢。学校有南(星沙)、北(安沙)两个校区，教学单位13个，本科专业52个。本科专业涵盖教育、艺术、文学、理工、管理、经济七大学科。
秉承“厚德博学、特立笃行”的办学理念，坚持以师承教育为主体，以学前师资队伍建设为重点，以儿童发展支持领域教育为重点，以学科专业协调发展为方向，面向湖南、辐射全国，培养具有特色和全国影响力的学前教育专业人才。
成教属于国家教育体系，是高等教育的重要组成部分。它被列入国家招生计划，国家承认学历，并参加全国统一招生考试。我国成人高等学历教育始终坚持“规模适度，管理规范，质量保证”的办学方针，深受社会各界的好评。
长沙师范学院报名办法：
成人高考一般采取网上报名和现场确认相结合的方式进行的。
在湖南省报考的考生，必须在湖南省教育考试院规定的时间内，按以下流程办理报名手续：
（1）登录“湖南省成人高校网上报名系统”进行网上报名，填写本人基本信息及报考志愿。
（2）考生现场确认后认真核对本人报名信息无误后进行网上缴费。
（3）现场确认时，考生必须持本人身份证原件等有效证件；报考“专升本”的考生，现场确认时还需交验专科或以上毕业证书原件和复印件。
（4）、符合照顾加分条件的考生（符合年龄条件加分除外）现场报名时须交验有关证件原件及复印件，报名工作结束后，一律不再补办照顾加分审批手续。
长沙师范学院成人高考专升本行政管理专业介绍：
培养目标：
本专业培养社会主义建设需要，德、智、体全面发展的，掌握现代工商管理理论知识和方法的应用型高等专门人才。
培养要求：
行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
学制及学习形式：
2.5年 函授
主干课程：
邓小平理论、大学英语1、微积分、经济应用文写作、大学英语2、西方经济学、管理学原理、行政管理学、经济法、会计学、人力资源学、政治学原理、组织行为学、国际政治、发展经济学、公共关系学、国际贸易、电子商务、财政与税收、管理信息系统
就业方向：
毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。
长沙师范学院成人高考专升本计算机科学与技术专业介绍：
培养目标：
本专业培养掌握计算机科学与技术，包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能。能在企、事业单位和行政管理部门从事应用、开发的应用型人才。
培养要求：
该专业学生主要学习计算机科学与技术方面的基本理论和基本知识，接受从事研究与应用计算机的基本训练，具有研究和开发计算机系统的基本能力。
学制：2.5年 函授
主干课程：
本专业开设的主要课程有：离散数学、高级语言程序设计，数据结构、计算机组成原理、操作系统，计算机图形学、计算机网络，汇编语言程序设计、数据库系统概论、面向对象程序设计、软件工程、接口与通信、编译原理等。
毕业证与学位证
学生学完教学计划规定的全部课程，考试成绩合格后，颁发国家承认学历的本科(专科)毕业证书，本科毕业生符合条件者可授予学士学位。
就业方向：毕业生就业主要有四个方面：
一是网络工程方向，可说就业前景良好，学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作，也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作；
二是软件工程方向，就业前景十分广阔，毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大中型企事业单位的信息技术部门、教育部门等从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作，也可以继续攻读计算机科学与技术类专业研究生和软件工程硕士；
三是通信方向，学生毕业后可到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构，从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作；
四是网络与信息安全方向，毕业生可为政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统、信息安全领域进行管理和服务，并可继续攻读信息安全、通信、信息处理、计算机软件和其他相关学科的硕士学位。
长沙师范学院成人高考专升本人力资源管理专业介绍：
培养目标：
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
专业培养要求：
本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生具备的专业知识与能力：
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 5.了解本学科理论前沿与发展动态； 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
学制：2.5年
就业前景与方向：
毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
