目前很多企业对专业技术人才的需求很大。而且，为了吸引和吸引优秀人才，企业甚至会在薪酬方面不断加码，所以这个行业的工资水平也一直在上涨。下面老师为大家简单整理了一些2022年郑州新郑市3+3技校目前招生中相关信息，希望对学生有所帮助。咨询老师电话155-3829-6166（微信同号)
郑州财税金融职业学院，学院师资力量雄厚，结构合理。现有教职工近500名，其中具有副高级专业技术职称以上教师68人,研究生学历教师226人，“双师型”教师116人。现有中国职业院校教学名师、省市级教育教学专家、教学名师、优秀教师、学术技术带头人、技能大师等人才30余人。近年来，学院教师在各级刊物发表期刊论文千余篇、出版著作100余部、申报各项课题300余项、申请专利45项。获得省部级奖励3项，市厅级奖励15项。学院教师作为主要完成人参与的软科学项目被评为河南省科学技术进步奖二等奖。
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郑州财税金融职业学院五年制大专办学模式
近年来，学院以服务型、应用型、高水平专业院校为建设目标，着力培养高素质、高技能人才，进一步加强基础能力建设，加快骨干专业和学科体系建设，启动实施精品工程和人才工程，积极探索校企合作人才培养新模式，细化办学特色，增强办学实力，为中原经济区建设和郑州都市圈发展培养和输送一大批高素质、高技能人才
学校专业设置
旅游服务与管理
就业方向：毕业生主要面向旅行社、旅游景点、商贸洽谈会等从事导游服务工作与管理工作。
郑州财税金融职业学院开设专业有：会计、会计（注册会计师方向）、财务管理、税务、金融管理、投资与理财，市场营销、电子商务、国际商务、移动商务、商务管理、人物形象设计、工程造价（注册造价工程师方向）、物流管理（国际货运代理方向）、物流金融管理、动漫制作技术、计算机应用技术、软件技术、移动应用开发、室内设计艺术、体育艺术表演等 28个专业。
小学教育
有的同学觉得教书育人能够给自己带来成就感和满足感，并且工作压力小，有寒暑假，利用这两个假期可以干点别的事情。麦可思研究也发现，近五年来应届本科毕业生从事中小学教师，月收入呈上升趋势，从2015届的3483元增长到2019届的4699元，增长了1216元，涨幅达34.9%。
就业优势明显
学校本着对学生负责的态度，提供高质量的就业服务，坚持学生就业工作环境差的不送、科技含量低的不送、管理不规范的不送。学校按照产业需求设置专业，对学生实施针对性、差别化培养，与省内多家大中型企业及长三角、珠三角、京津唐等经济发达地区的大中型企业建立了稳固的合作关系，使每位毕业生至少有两次以上的挑选岗位机会，真正做到把招生当作就业来做，把就业当作招生来做，使毕业生一次就业率、就业稳定率、就业收益率等一直保持在同行高位。
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