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学校的学生资助体系完善,为家庭经济困难学生提供有力支持。学校严格落实国家中等职业教育资助政策,对符合条件的全日制在校学生,给予国家助学金资助;对品学兼优的学生,设立校级奖学金,分为一等奖(每年 3000 元)、二等奖(每年 2000 元)、三等奖(每年 1000 元),每学期评选一次,激励学生勤奋学习。此外,学校还提供勤工助学岗位,如图书馆管理员助理、实训室设备维护助理、食堂服务助理等,学生可利用课余时间参与勤工助学,获得劳动报酬的同时,培养责任感和实践能力。对于家庭特别困难的学生,学校还会根据实际情况给予学费减免,确保不让任何一名学生因家庭经济困难而失学。
还能培养学生的团队协作精神和竞争意识,让学生在运动中释放压力,以更积极的心态投入到学习和生活中。学校每年都会举办春季和秋季运动会,设置短跑、长跑、跳远、跳高、拔河、接力赛等多个项目,鼓励全体学生参与,让每个学生都能在运动中找到自己的闪光点,增强自信心和集体荣誉感。
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学校注重教师科研能力培养,推动教学与科研协同发展。学校设立科研专项基金,鼓励教师围绕职业教育教学改革、专业技术创新等方向开展科研项目。近年来,教师团队先后完成《中等职业学校电子商务专业实践教学体系构建研究》《城市轨道交通运营服务专业实训课程优化设计》等 10 余项市级科研课题,发表专业论文 30 余篇。部分科研成果还应用到教学实践中,如基于科研课题研发的 “电商运营模拟实训平台”,有效提升了电子商务专业的实训教学效果。
学校的婴幼儿托育专业凭借优质教学,培养出大批符合市场需求的人才。该专业与郑州市 30 余家知名幼儿园、早教机构建立长期合作,每年输送近 200 名毕业生,就业率始终保持在 98% 以上。不少毕业生入职后快速成长为幼儿园骨干教师,如 2022 届毕业生李同学,凭借扎实的婴幼儿护理技能和创新的早教课程设计,入职半年就被所在幼儿园评为 “优秀教师”。同时,专业还定期组织毕业生返校交流,分享职场经验,为在校学生提供职业发展参考,形成良性的人才培养循环。
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学校的校企合作订单班规模持续扩大,覆盖更多专业领域。2024 年,学校新增与河南某新能源科技公司合作的 “新能源汽车运维订单班”,与郑州市某连锁早教机构合作的 “高端托育订单班”,订单班总数达到 8 个,覆盖计算机、电商、托育、轨道交通、新能源等多个热门专业。订单班学生除了享受企业提供的学费补贴、实习津贴外,还能优先参与企业的技术研发项目,毕业后直接进入企业核心岗位,实现 “入学即定岗,毕业即就业”。