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郑州机电工程学校通过校内加强职业培训，校外建立就业网络的方式，学生就业率连年达到100%，专业对口率和就业稳定率超过95%，就业单位多是股份制公司和大中型企业。实现了让每位学生 "有一个体面的工作，一份稳定的收入，一个稳定的家庭"的目标。
河南机电工程学校是省级公办学校，现有党政领导班子成员7人，中层领导25人，平均年龄40岁，从事职业教育年限平均为16年，均具有本科以上学历，其中14人具有高级讲师职称，符合《教育法》、《职业教育法》等有关法律规定的中等职业学校领导班子任职条件要求，群体结构合理。
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服装设计与工艺专业
培养目标
培养掌握服装设计和加工工艺技术，具备一定生产管理和质量管理知识的技能人才。
主要课程
服装设计、服装结构制图、服装材料、服装制作工艺、服装市场营销、服装陈列设计、服装手工染整、服装形象设计、服装表演等
就业方向
毕业后可从事服装设计、服装制版、生产工艺与技术管理、基层管理岗位等工作、也可以对口考入本、专科院校继续深造。
改革培养模式，保障专业集群
为与专业集群建设相适应，郑州机电工程学校进行了相应的人才培养模式改革：在课程设置上，依照企业岗位生产要求，对操作流程进行分解，将其中的重点、难点列出，编写了相关的教材和操作规程，课堂上实施项目教学，由企业技师对教师培训或者直接进行教学。
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艺术设计
培养目标
培养游戏场景与形象设计、电影特效与动漫、广告设计与策划、新产品设计与包装、环境艺术设计等专业人才
就业方向
毕业后从事电影电视动画设计、游戏场景及游戏人物形象设计，环境艺术室内装潢设计、广告设计、创意产品外观设计等，也可以考入本专业相关高等院校继续深造
学校各合作企业改变了以往对校企合作的漠视，分别以多种方式对学校进行了支持：宇通公司在对学生的技能水平和实习表现考察后，直接与学校签订了员工培训合同，将公司新进员工的培训任务交给了学校，同时要求扩大订单班规模，还直接向学校宇通客车班捐赠了价值16万元的实训设备;长城建筑机械有限公司更是要求在学校成立技能精英班，并拿出10万元委托学校替企业培训100名后备技能骨干，还直接派驻企业技师进入学校担任部分专业课。
2012年郑州机电工程学校与宇通集团开展校企合作，是宇通集团七家核心合作院校之一，合作内容包括培训师资共建，校内实训基地共建，校企课程建设，蓝色精英订单班建设等，近十年来，企业与学校共建焊接、涂装、承装、底盘四个校内实训基地，开展了教育部现代学徒制试点工作，共同培养了1000多名优秀毕业生，荣获河南省校区合作先进单位称号。
