如果把才华比作剑,那么勤奋就是磨刀石.
中职也许是你未来人生绽放的起点,如果你的成绩不好,试着去了解下,下面是老师带来的学校相关内容河南省郑州市中专学校可以参加职教高考的哪个环境好,希望能够帮助到你。
郑州机电工程学校将机械、电子、数控、汽车四个专业组建为专业集群,使其成为学校发展的提升点。为进一步深化校企合作,学校领导带领各专业骨干在两个月内,拜访了郑州地区的40余家骨干企业,形成了将近30万字的调研报告,最终在郑州各行各业的支持下,形成了学校专业集群的建设规划,确定了以订单培养为依托,以岗位技能需求为目标,实施跨学科教学的人才培养计划,称之为“以岗定课”。
郑州机电工程学校以学校宇通客车班为例,学校按照企业岗位需求,将汽修、电子、机械等课程列为学生必修课,以项目教学法为实施模式,将70%的课程安排为实训课,其中企业担负了近一半的实训课程。
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郑州机电工程学校为进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围,展现中职生的青春风采和精神面貌,发掘学生的潜力,发挥学生的个性特长,培养兴趣,陶冶情操,提高审美能力,推动校园文化建设,学校高度重视校园文化艺术节活动。
郑州机电工程学校学生就业
学生在学校为学生就业开展5年规划:第一年稳定思想、巩固专业,加强技能;第二年稳定收入,保证综合收入超过1800元;第三年稳定上进,努力成为企业骨干,收入待遇得到提高;第四年稳定积累,拥有积蓄;第五年稳定人生方向。通过校内加强职业培训,校外建立就业网络的方式,学生就业率连年达到100%,专业对口率和就业稳定率超过95%,就业单位多是股份制公司和大中型企业。实现了让每位学生 “有一个体面的工作,一份稳定的收入,一个稳定的家庭”的目标。建校41年来,学校培毕业生遍布全省各地。许多毕业生已成为企、事业、行政单位的生产骨干、管理人员和领导干部,不少的毕业生已创业成功。
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郑州机电工程学校“以岗定课”保证了学生学习内容与企业岗位技能需求相适应,也是学校人才培养模式改革的核心。围绕这个核心,学校实施了相应的教学管理制度、评价制度的改革:在教学管理上,实行学分制,学校在总结自身的学分制实施经验后,对其他职业学校的学分制实施情况进行了广泛的调研,最终决定实施以岗位集群为单位的学分制。